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Céline POUPELIN

Expertise Handicap et Emploi

Céline POUPELIN
47 ans
Situation professionnelle
Entrepreneure
Ouverte aux opportunités

Consultante Experte Handicap et Emploi

CPO Conseils
Depuis juillet 2026
  • Entrepreunariat
  • J’accompagne les entreprises, les associations et les services du médico-social pour garantir une meilleure insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
  • Dispositif partenarial entre l'ADIPH 35 et les Missions Locales d'Ille-et-Vilaine.
  • Expertise renforcée auprès des Missions Locales (favoriser l'accompagnement des jeunes en situation de handicap).
  • Gestion d'un programme FSE + (traçabilité des livrables, conformité aux normes FSE, gestion des audits FSE)
  • Management d'équipe (10 personnes).
Description de l'entreprise
Projet Cap Jeune en llle-et-Vilaine : un tremplin vers l’emploi pour les jeunes en situation de handicap

http://www.fse.gouv.fr/fse-mag/projet-cap-jeune-en-llle-et-vilaine-un-tremplin-vers-lemploi-pour-les-jeunes-en-situation-de
  • Information, conseil et accompagnement en vue de faciliter l'insertion professionnelle (à destination des entreprises et des personnes)
  • Référente sur les troubles neurodéveloppementaux (actions de sensibilisation et de formation)
Description de l'entreprise
Créée en 2000, l’Association Départementale pour l’Insertion des Personnes Handicapées en Ille-et-Vilaine est une association de droit privé.

Acteur majeur du champ du handicap, l’ADIPH 35 a plusieurs objectifs :

*Promouvoir l’emploi des personnes handicapées en Ille & Vilaine
*Faciliter l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap
*Aider les entreprises au recrutement et au maintien en emploi de leurs collaborateurs handicapés
Site web de l'entreprise
  • Formations dispensées sur:
    • Handicap(s) et Emploi: faciliter et améliorer l'intégration et l'insertion
    • L’adaptation à la prise de fonction des éducateurs de la PJJ (prise en compte des situations de handicap)
    • L'insertion et le maintien en emploi des personnes autistes
  • Structures accompagnées:
    • Centre Ressources Autisme Bretagne
    • EDF Grand Ouest
    • ENPJJ - Roubaix
    • ANFH Aquitaine
  • Public accompagné: personnes présentant un handicap mental et/ou ayant des troubles cognitifs
  • 3 dispositifs: PAS (Prestation d'Appui Spécifique) - FIPJ (Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Jeunes) - SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile)
  • Évaluation des capacités et aptitudes (calcul, lecture et/ou écriture, raisonnement logique)
  • Adaptation l'environnement de travail et accompagner les entreprises et les collectifs de travail pour permettre une insertion et un maintien en emploi durables
  • Public accompagné: personnes présentant un handicap physique, cognitif ou psychique
  • Analyse des signalements, pré-diagnostic et intervention dans les entreprises du secteur privé et public
  • Aménagements des situations de travail ( exigences du poste, restrictions médicales du salarié, contraintes des entreprises)
  • Travail en concertation et en complémentarité avec les employeurs et les médecins du travail
Détails de l'expérience
  • La Chargée de mission Sameth a pour rôle de maintenir dans l’emploi des personnes souffrant d’un problème de santé, en proposant à l’entreprise, au médecin du travail et au salarié concerné des solutions et des moyens adaptés.
  • Management et pilotage de la stratégie RH
  • Qualité de vie au travail (en collaboration avec la médecine du travail)
  • Animation des IRP (CHSCT, Comité Technique)
  • Gestion de la paie et des charges sociales
  • Gestion du plan de formation et de la GPEC
Description de l'entreprise
Gestion d'entreprises adaptées