Information, conseil et accompagnement en vue de faciliter l'insertion professionnelle (à destination des entreprises et des personnes)
Référente sur les troubles neurodéveloppementaux (actions de sensibilisation et de formation)
Description de l'entreprise
Créée en 2000, l’Association Départementale pour l’Insertion des Personnes Handicapées en Ille-et-Vilaine est une association de droit privé.
Acteur majeur du champ du handicap, l’ADIPH 35 a plusieurs objectifs :
*Promouvoir l’emploi des personnes handicapées en Ille & Vilaine *Faciliter l’insertion professionnelle et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap *Aider les entreprises au recrutement et au maintien en emploi de leurs collaborateurs handicapés
L'insertion et le maintien en emploi des personnes autistes
L’adaptation à la prise de fonction des éducateurs de la PJJ (prise en compte des situations de handicap)
Structures accompagnées:
Centre Ressources Autisme Bretagne
EDF Grand Ouest
ENPJJ - Roubaix
Chargée d'insertion professionnelle
L'ADAPT - Service GRAFIC
Janvier 2018
à octobre 2019
CDD
Public accompagné: personnes présentant un handicap mental et/ou ayant des troubles cognitifs
3 dispositifs: PAS (Prestation d'Appui Spécifique) - FIPJ (Fonds pour l'Insertion Professionnelle des Jeunes) - SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile)
Évaluation des capacités et aptitudes (calcul, lecture et/ou écriture, raisonnement logique)
Adaptation l'environnement de travail et accompagner les entreprises et les collectifs de travail pour permettre une insertion et un maintien en emploi durables
Chargée d'insertion professionnelle
Pôle MPR Saint Hélier
Juin 2018
à octobre 2018
CDD
Rennes
Public accompagné: patients présentant des pathologies orthopédiques, neurologiques, rhumatologiques et traumatologiques invalidantes.
Accompagner les patients dans le processus de réinsertion professionnelle.
Identifier les outils de compensation et les tester lors de mises en situation.
Coordonner le processus de réinsertion en lien avec les différents partenaires (médecins du travail, les employeurs, Pôle Emploi, ...)
Description de l'entreprise
Le Pôle MPR Saint-Hélier est un centre de médecine physique et de réadaptation composé d’équipes pluridisciplinaires spécialisées dans différents secteurs d’activité (orthopédique, neurologique, traumatologique, amputés)
Les missions du Pôle sont :
-La rééducation : Mettre en œuvre les techniques et soins permettant de retrouver le maximum de fonctions.
-La réadaptation : compenser une difficulté en apprenant dans certains cas à faire différemment ou bien en aidant à adapter l’environnement durant le séjour ou pour le retour à domicile.
-La réinsertion : favoriser la réinsertion familiale, sociale, professionnelle.
Public accompagné: personnes présentant un handicap physique, cognitif ou psychique
Analyse des signalements, pré-diagnostic et intervention dans les entreprises du secteur privé et public
Aménagements des situations de travail ( exigences du poste, restrictions médicales du salarié, contraintes des entreprises)
Travail en concertation et en complémentarité avec les employeurs et les médecins du travail
Détails de l'expérience
La Chargée de mission Sameth a pour rôle de maintenir dans l’emploi des personnes souffrant d’un problème de santé, en proposant à l’entreprise, au médecin du travail et au salarié concerné des solutions et des moyens adaptés.
Directrice des Ressources Humaines
AGROCAMPUS OUEST
Octobre 2010
à septembre 2014
CDD
Rennes
Management et pilotage de la stratégie RH
Qualité de vie au travail (en collaboration avec la médecine du travail)
